1. بیش از 280 نفر از کارمندان در گروه ما وجود دارند. کارخانه Whole تحت کمک 280+ کارگر مانند یک خانواده توسعه یافته است.
شرکت ما یک تیم مهندس تحقیق و توسعه با 15 مهندس داخلی و 5 طراح خارجی برای غلبه بر نیاز طراحی OEM برای مشتریان ما دارد و فناوری جدید را نوآوری می کند و در دستگاه های ما اعمال می شود. شرکت شرقی مزایای نوآوری فن آوری را به خود اختصاص می دهد ، نیازهای مشتریان خارجی را به عنوان نقطه شروع به خود می گیرد ، به روزرسانی فن آوری های موجود را تسریع می کند ، به توسعه و کاربرد مواد جدید و فرآیندهای جدید توجه می کند و نیازهای در حال تغییر محصول را برآورده می کند.
2. یک بخش فروش فوق العاده از 2 تیم با 10+ مدیر فروش برای اطمینان از پاسخ سریع و خدمات صمیمی ، ارائه پیشنهادات ، به مشتری در زمان راه حل.
روح
روح تیمی
توسعه شرکت ، تحقیق و توسعه محصولات ، مدیریت کارمندان و ترمینال شبکه خدمات همگی به یک تیم کارآمد ، پرتنش و هماهنگ نیاز دارند. هر عضو موظف است واقعاً موقعیت خود را پیدا کند. از طریق یک تیم کارآمد و منابع مکمل ، در کمک به افزایش ارزش مشتریان ، ارزش خود شرکت را تحقق بخشید.
روح نوین
به عنوان یک تحقیق و توسعه مبتنی بر فناوری و سازمانی ، نوآوری مداوم نیروی محرکه توسعه پایدار است که در جنبه های مختلف مانند تحقیق و توسعه ، کاربرد ، خدمات ، مدیریت و فرهنگ منعکس می شود. توانایی و عملکرد نوآوری هر کارمند برای تحقق نوآوری شرکت جمع شده است. پیشرفت های مداوم پیشرفت مداوم را به همراه دارد. بنگاهها همچنان به حمایت از تعالی خود ، پیگیری مداوم و دائماً اوج فناوری برای ایجاد رقابت در توسعه پایدار بنگاه ها را به چالش می کشند.