1. بیش از 280 کارمند در گروه ما وجود دارد. کل کارخانه با کمک بیش از 280 کارگر با هم مانند یک خانواده توسعه یافته است.
شرکت ما دارای یک تیم مهندسی تحقیق و توسعه با 15 مهندس داخلی و 5 طراح خارجی است تا بر الزامات طراحی OEM برای مشتریان خود غلبه کند و فناوری جدید را نوآوری کند و روی ماشین های ما اعمال کند.شرکت ایست از مزایای نوآوری تکنولوژیک استفاده می کند، نیازهای مشتریان خارجی را نقطه شروع می داند، ارتقای فناوری های موجود را تسریع می بخشد، به توسعه و کاربرد مواد جدید و فرآیندهای جدید توجه می کند و نیازهای محصول در حال تغییر مشتریان را برآورده می کند.
2. یک بخش فروش فوق العاده متشکل از 2 تیم با بیش از 10 مدیر فروش برای اطمینان از پاسخگویی سریع و خدمات صمیمی، ارائه پیشنهادات، ارائه راه حل به موقع به مشتری.
روح سازمانی
روحیه تیمی
توسعه شرکت، تحقیق و توسعه محصولات، مدیریت کارکنان و پایانه شبکه خدمات همگی نیازمند یک تیم کارآمد، پرتنش و هماهنگ است.هر یک از اعضا باید واقعاً موقعیت خود را پیدا کند.از طریق یک تیم کارآمد و منابع مکمل، در کمک به افزایش ارزش مشتریان، درک ارزش خود شرکت.
روح نوآور
به عنوان یک شرکت تولیدی و تحقیق و توسعه مبتنی بر فناوری، نوآوری مستمر نیروی محرکه توسعه پایدار است که در جنبه های مختلف مانند تحقیق و توسعه، کاربرد، خدمات، مدیریت و فرهنگ منعکس می شود.توانایی نوآوری و عملکرد هر کارمند برای تحقق نوآوری شرکت تجمیع می شود.پیشرفت های مستمر باعث پیشرفت مستمر می شود.شرکت ها همچنان از خود برتری، پیگیری مداوم و به چالش کشیدن اوج فناوری برای ایجاد رقابت پذیری توسعه پایدار شرکت ها ادامه می دهند.